“我为大众办实事情暖峨眉”专项举动施行以来，黄湾镇党委学习各地脱贫攻坚作业经验，采纳敲门入户、重复筛查、“红黄绿”染色办理等做法，精准确认五类人员集体，为专项举动奠定坚实根底。

  地毯式造访筛查。一是全员初筛不漏一人，充沛的使用违建整治家底清信息清的优势，以全镇户籍人口18803人为根底，分村结合五类人员规范做开始筛查，构成五类人员初筛台账746人。二是部分联动重复鉴别，针对民政、残联、妇联、卫健等部分名单，进行重复比对，只增不减，保证应纳尽纳，构成五类人员次筛台账771人。三是拉网造拜访情于民，发起村社干部、疫情防控一线作业者、党员义工等参加大造访，规划“本生产队哪家状况最动火”“谁家最近有突发状况”等接地气提纲，从大众口中直观了解漏筛人员，终究确认五类人员台账922人。

  面对面敲门入户。一是合理分配造访资源，针对造访入户量大活细的状况，以村社为主体分为9个摸排小组，以网格、组为最小摸排单元，组成“1名包村领导+5名常职干部+N名网格员（组长）”摸排小分队，将造访使命执行到人头。二是一人一档摸清详细状况，从头规划帮扶理解卡，细心地了解造访目标共同生活的亲属、身体健康状况、享用方针等状况，做到摸排挂号“零遗失”。

  动态化染色办理。一是做好人员分类，党委建立要点人员标红、次要点人员标黄、其他人员标绿的思路，结合造访信息，层层研判上报。二是确认四包一部队，按辖区挑选1位村医+1位民警+1位镇包村干部+1位了解红黄人员的村常职干部组成四包一部队，安排举办部队碰头会，执行四包一职责。三是再次碰头核对，包村领导带领四包一人员对黄红人员进行碰头，村社造访分队在大年十五前再次造访绿色人员。经过造访，新增黄红人员26名，合计48名。

  下一步黄湾镇党委将结合专项举动方针清单，自动作为展开各类专题活动，推动作业走细走深走实。（峨眉山市安排部 供稿）

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