拼多多创立于2015年4月，是上海本土成长的互联网公司。生于移动年代，拼多多以农产品零售平台起家，深耕农业，开创了以拼为特色的农产品零售新模式，慢慢地发展成为以农副产品为鲜明特色的全品类综合性电子商务平台，是全球唯一具备规模的纯移动电商平台。

  拼多多于2018年7月在美国纳斯达克上市（NASDAQ：PDD），作为新电商开创者，拼多多致力于以创新的消费者体验，将“多实惠”和“多乐趣”融合起来为最广大新老用户创造持久的价值。截至2022年3月31日，拼多多年活跃买家数达到8.819亿，平台的商家规模累计超过1150万，平均每日在途包裹数逾亿单，是中国大陆地区用户数最多的电子商务平台，更是全世界最大的农副产品线年第三季度，平台实现盈利收入355亿元，同比增长65.1%，并将继续加大投入，助力供应链与供给侧升级。

  拼多多跨境电子商务业务以新技术赋能出海业务，将有效消除贸易和物流的隔阂，直连海外需求侧和国内供给侧，助力中国制造企业越过中间环节，直达海外消费者。拼多多国内业务的基础是农业，出海业务的前提则是中国日益发达的制造业。平台“拼购”少SKU、高订单、短爆发的模式，不仅能迅速消化工厂产能，还能帮助生产厂商通过“现象级”爆款迅速获得市场，树立品牌形象。拼多多“2022多多出海扶持计划”，将助力中国制造企业开拓海外市场，从品牌代工升级为品牌出海。该计划将投入百亿资源包，首期打造100个出海品牌，扶持10000家制造企业直连海外市场。

  “星越计划”是拼多多战略级校招人才教育培训项目。旨在面向全球院校招募和培养跨境电子商务领域的高潜人才，推动公司海外业务发展。并通过实战项目历练、1对1导师带教等方式，助力更多优秀应届毕业生，拓宽国际化视野，突破能力边界，立足机遇与挑战并存的新赛道，We来一起拼！

  * 如有更多疑问，请发送E-mail至校招HR团队邮箱：，我们会尽快为大家解答。

  1. 运营管理：负责工厂前置仓出入库管理、库存管理及6S管理，跟进运作时效质量，协调解决运作异常，并不断赋能提升员工技能；

  2. 运营优化：通过运营数据，发现仓库日常运营改善点，并提出解决建议或方案，进行跨部门协调沟通及推动业务执行落地；

  3. 制度考核搭建：逐渐完备前置仓管理标准和制度，优化考核指标以提升前置仓运作质量与效率；

  4. 项目实施：结合中心对前置仓的功能拓展要求，参入相关重点项目实施落地工作，包括从项目立项、评审到项目落地前的项目生命周期管控，确保按时、按预算、按品质衡量准则交付项目。

  2. 思维活跃、创造力强，具备线上、线下活动策划、组织、实施相关实践经验；

  1. 按照业务需要，制定货品规划，完成对应品类开发任务，控制开发成本及质量；

  2. 分析洞察流行趋势，时尚资讯，并进行趋势变化分析，了解消费者喜好，对产品设计、选款提出开发指引，一直在优化产品；

  3. 参与或主导负责品类供应商的引入，管理，考核，服务工作，帮助优质商家快速落地和发展，做好发展规划，包括市场定位、商品规划、品牌营销、运营策略等。

  1. 2023年应届统招毕业生，本科及以上学历，具备一定的英语读写能力，有相关实习经验优先；

  3. 负责商品标题进阶优化，对点击转化率负责，通过沉淀经验，输出改进需求，推动流程迭代，完善作业sop。

  1. 2023年应届统招毕业生，认真踏实，积极主动，有较强的学习能力和沟通协调能力；

  2. 积极接受挑战，有较强的责任心和应变能力，不畏压力及困难，敢于担当；

  1. 负责服装品类从全流程（面辅料、样品开发、成衣生产、入库销售）各环节质量管控，规范品类标准，输出品类质量手册；

  2. 负责服装品类在面料、版型、工艺、大货等环节质量改善，能从售后客评精准定位到差评品类问题，提出落地执行的改善方案，监控方案落地执行，客评改善提升；

  2. 参与法律和法规的应用，如审核新产品的设计清单和设计稿标签，以及对内对外进行法规标准的培训；

  4. 通过研究销售区域的安全法律和法规要求，参与制定国内和国际产品质量测试手册；

  2. 对样衣有一定的问题以及不足提出改善方案,对不良工艺提出较为合理修改意见并跟进解决；

  1. 2023届应届毕业生，专业不限，服装工程、服装设计、法学等有关专业优先；

  4. 良好的沟通协调能力、项目管理能力、办公软件应用能力及扎实的公文写作能力；

  3. 与业务部门保持有效沟通，推动最新人才策略落地，为组织发展提供支持；

  1. 2023年应届毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学相关专业优先；